bonsoir,j'ai un grand souci concernant mon travail ,j'ai dans ma possession attestation aide soignante pour maternité ou auxiliaire de puéricultrice uniquement dans la pédiatrie
(reçu en 2003)et depuis 2001-2003 je cherche du travail partout mais y a pas moyen aucune offre jusqu'à 2003 ou il y avait une structure a domicile m a accepte et m a engage après une période d'essai d'1 mois ( A.S avec les personnes âgées)et depuis 2003 j'exerce se travail avec aucun souci jusqu'à ce jour.ma question est:
-es il y a un risque de perdre mon travail après 6 ans d'expérience?
-et si je valide mon diplôme et j'aurai pas de chance et j'échoue ,comment je fait?
veuillez s.v.p me répondre car je ne peut plus et chaque jour qui passe j'ai le traque qu'il m'arrête d'une minute a l'autre.aidez-moi.cordialement madame nezzar.

Bonjour,
Je ne comprends pas bien votre question.
Si vous n'avez pas le diplôme d'aide soignante et que vous souhaitez l'obtenir par la VAE :
1/vous n'êtes pas obligée d'en informer votre employeur, c'est une démarche personnelle.
2/Que vous obteniez ou non votre diplôme par la VAE ne changera rien pour votre emploi actuel, vous ne serez pas licenciée pour cela puisque apparemment ce n'est pas votre employeur qui vous le demande.

J'espère avoir répondu à vos questions, mais n'hésitez pas à envoyer des précisions sur vos questionnements. Je vous répondrai de suite.

ma question est claire,normalement je travaille pas dans une structure a domicile car l'attestation que la DASS (en France)m a envoyé m'autorise de travailler comme aide soignante dans la maternité ou auxiliaire de puéricultrice dans un service pédiatrie ET PAS A DOMICILE avec les personnes âgées .alors comment je fait je valide mes compétences de 6 ans par une VAE,et es je serai accepte ou pas(pour valider mes acquis) ?.et es je risque mon travail que j'exerce actuellement?veuillez s.v.p me répondre ,et merci beaucoup.

N.B:j'etait sage femme(diplôme d'État) en Algérie,arrivant en France la DASS ma donne l'équivalent de mon diplôme aide-soignante en maternité ou auxiliaire de puéricultrice en service pédiatrie.

Bonjour!

Votre employeur vous a employée 6 ans pour une fonction. Il ne peut vous licencier pour non diplôme, car en vous conservant dans vos fonctions, il a reconnu vos compétences!
Par ailleurs, il vaut bien sur mieux valider les acquis de vos nouvelles fonctions par un DEAVS ou un diplôme d'aide soignante si vous pratiquez des soins.

Les renseignements sont ici:
http://vae.asp-public.fr/vaenat/diplomes/diplomes.html

La procédure complète est ici: http://www.bretagne.123vae.com/index.php/2008042347/certificateurs/sante-et-social

Les documents pratiques sont ici:
http://www.bretagne.123vae.com/index.php/secteur-sanitaire-et-social-les-documents-utiles/voir-categorie

Avec le dossier de recevabilité, vous saurez si vous pouvez sans souci entamer la démarche. Faites vous accompagner pour le faire.
Votre employeur n'est pas obligé d'être au courant.
Au cas où, vous pouvez toujours représenter une Vae.
Donc pour résumer: votre employeur, si il vous emploie sur vos fonctions depuis 6 ans, a attesté implicitement vos compétences, pas de panique pour un licenciement soudain.
Faites votre VAE pour avoir votre diplôme, et faites vous accompagner pour monter le dossier.

Nous restons à votre disposition
Françoise